本篇文章给大家谈谈为什么师傅不愿意徒弟会，以及为什么有些师傅不肯***弟对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、为什么在厂收学技术,越是想学的学徒,师傅不教他,而不想学的学徒,师傅却...
- 2、在公司师傅不愿意教,是因为我显露得太聪明吗?
- 3、刚开始工作,领导让我跟一个师傅学习,师傅却不愿意教我,我该怎么办呢...
为什么在厂收学技术,越是想学的学徒,师傅不教他,而不想学的学徒,师傅却...
小兄弟别埋怨，也不要感情用事哈。俗话说吃得苦中苦，方为人上人。趁现在你还年轻，多学一点技术。不管你师傅用什么样的思想和心态来对待你，对你来说并非是一件坏事。
师傅领进门，修行靠个人，除了听他讲，看他操作，问问题，自己操作的时候请他点评也是获得知识的门路，不要指望师傅能把所有的都讲出来，听一听就明白了。
是不是你哪里得罪他了，自己回想一下，有一些小人就是这样，或者是你哪里说错了话，被他误会了，再者就是你没有贿赂他。如果可以哪天等他心情好了，请他出去吃个饭，这样不行的话，那干脆走人，留在那里浪费时间。
公司安排我跟着一位老师傅学技术，但他不想教我怎么办？古老的谚语“教堂学徒，饥饿***”，现代人的概念更多。有些人认为我教你，我的重要性降低了；有些人认为我教你，我有时间做一些更重要的事情。
能教你真本领的师傅比较少。不过你可以看着师傅做，还是能看懂门道的，自己在私底下用工，争取把看不懂的地方弄懂，比自己自学好的多，无论学习什么知识，主要自己用心、用功。
估计你真的是那种很笨拙的人，这种人确实挺让人恨的，毕竟反应慢接受能力差，没办法，人的能力有大小。但是你该说的话一定要说出来，否则谁知道你心里是怎么想的想的些什么。
在公司师傅不愿意教,是因为我显露得太聪明吗?
1、你师傅的意思可能有两种。一是：他更本就不愿意教你，对于你这个徒弟，他很看不起。二是：他想让你自学，他相信自己的学生和他一样能够自学成才，他心里是信任你，但是可能他不擅长表达自己。
2、也就是说，实习生要在工作中看师傅到底是怎么做的，从师傅的举动中去学习、总结，尽自己最大可能去获取到一些工作上的经验，不要在师傅不教自己的情况下虚度光阴。
3、没人带没人教的时候，要想出业绩，就必须要全靠自己。那样自己内在的潜力才会被激发出来。因为，你除了自己没人有可以靠；而当有人教的时候，虽可少走一些弯路。
4、自己自学，师傅教你是人情，人家没有教你的义务，在职场上，没人有义务教别人。除非你交学费，给师傅钱。
5、第三，自己肯定会想，有朝一日自己体现出能力，就能不让别人小瞧，让他们后悔。但是老员工不怎么下力帮你，这就陷入死循环。
刚开始工作,领导让我跟一个师傅学习,师傅却不愿意教我,我该怎么办呢...
刚开始工作，老板让我跟师傅学习，可师傅却不怎么愿意教我，该怎么办？你需要尽量的协助师傅处理一些问题，***如可以的话和师傅常常交流一下自个的观念和工作情况，有机会可以请师傅吃个饭或是给师傅买一些小玩意，讨师傅欢喜。
师傅不怎么教你，很大一部分原因是他自己还有很多工作要做，没有那么多空闲时间关注你，而是想着安排 一些工作让你杀了你。 它以你的名义，但实际上让你发展自己。
这里边的大学问更多的是要学会掌握师傅内心的想法，寻找缘故，随后对症治疗。
不过，若实习生什么办法都试过了，可师傅依然不愿意教自己，那实习生只能在日常的工作中看看师傅是怎么做的，从中学习一些工作经验。
“教会徒弟，饿死师傅”一般师傅都不愿意带的，你要自己长眼力见，他工作的时候，你就跟着，看不懂的就问，没事就唠唠家常，多和他沟通一下。
你现在是向别人学习培训，无论你的学历有多高，也无论你理论素养多深，如今一定要有“杯里”的心态，低调一点，谦逊一点，多去称赞你师傅，不要自以为是。次之，你需要明白，尽管公司落了行政规章，让师傅教你。
关于为什么师傅不愿意徒弟会和为什么有些师傅不肯***弟的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
