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公司团体意外险怎么赔付
1、团体意外险怎么理赔？报案：员工在发生意外事故后，应尽快向公司人力***部或保险专员报告，并填写理赔申请表格。提供证明文件：员工需要提供相应的证明文件，例如医院诊断证明、治疗费用收据、***明等。
2、公司团体意外险可按以下方式赔付：报告。事故范围内的保险事故发生后，被保险人/受益人应及时通知保险公司报告；准备理赔材料。
3、准备完理赔资料后，和理赔申请书一并交给保险公司。保险公司在收到理赔申请后，需要进行一定工作日的理赔资料审核，一般在一个月以内，确认无误后，通知受益人或被保险人领取保险金。
4、团体意外险的赔偿范围一般是包括意外身故保险金和意外残疾保险金。
5、团体意外伤害保险有固定的费率，客户可以选择每人保险金额，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。
工伤导致住院,费用都是公司出的,但自己买了商业险还能报销吗?
总之，购买商业险也是可以报销工伤的，但必须符合商业险所规定的工伤认定范围，只要在该保险规定的范围内才可以进行报销处理。
受了工伤后，申请确定认定工伤的由工伤保险出医疗费，个人不用承担。能不能认定工伤，公司的人事一般都清楚的，你问人事就好。
可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。
员工在报了工伤保险之后是不能再报商业意外保险的，因为是需要医疗***的，在没有***的情况下是没有办法报销的。
对于人身险，无论投保多少，职工都可以兼得；由于人身险与社会工伤保险具有不同的性质，两者在法律关系、支付条件、支付主体、适用法律等方面均存在不同，所以单位不能以已购买商业险为由免除自己的法定责任和义务。
100元意外险赔偿范围
元意外险的保障范围为：意外伤残身故。当被保险人因意外事故而受伤、残疾或身故时，保险公司会根据保单合同或人身保险残疾程度与保险金给付比例表进行赔付。意外伤害医疗。
元的意外伤害险赔偿范围一般包括意外身故、意外残疾、意外伤害住院津贴以及意外伤害医疗等。意外身故指在保险有效期内被保险人因为意外事故造成身亡，然后保险公司提供相应的赔偿金。
元意外险的赔偿范围通常包括意外伤害导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿以及误工费用等。首先，我们需要了解什么是100元意外险。
第一种情况是人身伤害：发生人身伤害之后，100元意外险需要赔付的范围包括医疗支出费用、误工费用、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。
人身伤害：赔付的范围包括医疗支出费用、误工费用、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。
走了医保还能走意外险吗
可以。医疗保险与商业意外险之间是不存在冲突。若投保人发生了意外，可先联系商业意外保险公司。保险公司在收到投保申请后，会立即批准投保，并在批准后将赔偿款支付到投保人的账户上。
法律分析：医疗保险和意外保险是可以同时报销的，二者的保障责任不同，所以并不会发生冲突。参保人员如果遭遇了意外伤害的话，就可以去申请意外险的赔偿；同时去医院进行治疗，并通过医保来报销医疗费用。
医疗保险和意外保险是可以同时报销的，二者的保障责任不同，所以并不会发生冲突。像参保人员如果遭遇了意外伤害的话，就可以去申请意外险的赔偿；同时去医院进行治疗，并通过医保来报销医疗费用。
可以的，但是医疗的赔付原则是按累计的原则，即实际医疗费用的最高赔付不得超过两份保险的医疗最高保额的总和。意外保险报销 死亡给付 被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。
意外险和医保可以重复报销。意外险报销流程如下：现金理赔，当出现意外伤害或者身故情况时，被保险人（或其亲属）需要及时向保险公司报案，并填写相关理赔申请表格。
公司买的意外险工人受伤后有哪些赔偿
1、可以按照当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
2、工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3、保险公司会给员工本身进行赔偿，受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用，以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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